TYMCZASOWY TECH LEAD

Zewnętrzny lider techniczny na czas transformacji

Doświadczony lider techniczny bez konieczności zatrudniania na etat. Decyzje architektoniczne, code review, mentoring zespołu i wsparcie rekrutacji — w formie miesięcznego abonamentu. Idealne rozwiązanie na czas poszukiwania stałego CTO lub w okresie intensywnego wzrostu.

3–6 miesięcy
5 technologies
4 deliverables

Zakres usługi

Decyzje architektoniczne i przegląd kodu

Mentoring zespołu i rozwój kompetencji

Doradztwo architektoniczne i dobre praktyki

Wsparcie w rekrutacji stałego lidera technicznego

Jak wygląda współpraca

Sprawdzony proces, który przynosi rezultaty

1

Rozpoznanie

Poznajemy Twój biznes, wyzwania i cele — poprzez warsztaty i rozmowy z zespołem.

2

Projektowanie

Wspólnie projektujemy architekturę rozwiązania i tworzymy szczegółowy plan realizacji.

3

Realizacja

Iteracyjna implementacja z regularnymi prezentacjami postępów i zbieraniem opinii.

4

Wsparcie

Wsparcie po wdrożeniu, przekazanie wiedzy zespołowi i rekomendacje dalszego rozwoju.

Zastosowania

  • Zastępstwo na czas rekrutacji stałego lidera
  • Budowanie i skalowanie zespołu deweloperskiego
  • Podejmowanie kluczowych decyzji technicznych
  • Wsparcie w rekrutacji programistów

Dla kogo

  • Firmy w trakcie poszukiwania stałego lidera technicznego
  • Szybko rosnące zespoły inżynierskie
  • Firmy w okresie zmian organizacyjnych

Nie dla

  • Jednoosobowe startupy bez zespołu
  • Brak istniejącego zespołu deweloperskiego
  • Bardzo krótkie projekty (poniżej 3 miesięcy)

Co dostarczamy

Co dostarczamy

  • 01
    Plan rozwoju technicznego i standardy
  • 02
    Mierzalna poprawa efektywności zespołu
  • 03
    Dokumentacja techniczna i baza wiedzy
  • 04
    Płynne przekazanie obowiązków stałemu liderowi

Czas realizacji

3–6 miesięcy

Estimated project duration

Gotowy, żeby ruszyć z projektem?

Porozmawiajmy o Twoich potrzebach. Pierwsza konsultacja jest bezpłatna.